Система управления промышленной безопасностью, охраной здоровья и обеспечением ресурсами, необходимыми для эффективного управления производством.


Наши сотрудники - это главный актив нашей компании. Поэтому ООО " ЭКА " проводит активную корпоративную политику в отношении собственных сотрудников и членов их семей.


Мы ставим перед собой высокие цели в области заработной платы и мотивации, в полной мере выполнить все свои обязательства в соответствии с трудовым законодательством РФ (стабильная заработная плата, налоги и взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, оплачиваемый отпуск, больничный).


Мы создаем своим сотрудникам безопасные и комфортные условия труда (бесплатная спецодежда, бесплатный корпоративный автобус, тренажерный зал, медицинский центр и скидки на брендовую продукцию).


ООО " ЭКА " всегда помогает в решении социальных проблем. Например, сотрудникам нашей компании выплачивается материальная помощь; дополнительные выплаты производятся за комбинации и другие сопутствующие платежи.


Сотрудникам и членам их семей предоставляются льготные путевки в летние лагеря и оздоровительные услуги.


Компания оказывает финансовую поддержку женщин, находящихся в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком.


ООО " ЭКА " уделяет особое внимание безопасности на рабочем месте. При найме рабочих компания имеет обширный вводный инструктаж по технике безопасности. Все сотрудники должны пройти медицинское освидетельствование.


Кроме того, мы предусмотрели для своих сотрудников тренинги. Наши коллеги смогут улучшить свои навыки в специальных классах или получить высшее профильное образование за счет компании.


И самое главное. ООО "Эка" - это одна большая семья, это наш основной принцип в работе с людьми. Поэтому на протяжении многих лет мы бережно поддерживаем дружеские отношения между сотрудниками предприятия и искренне радуемся появлению новых пар.

 

 

 

КОРПОРАТИВНАЯ ПОЛИТИКА